383.第382章 真道具解放“左輪逆行者”！
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383.第382章 真道具解放“左輪逆行者”！
在這一官方通告結束後，停滯的聊天頻道，再一次活躍起來。
“唯有色圖淩駕於一切之上”：“收容協議‘道具解放’”？有無D級董哥出來說說.
“大橘爲重”：感覺一般，要求太高了，D級我是，符合道具也有，但完整度不夠，綠色完整度修到85％，起碼得要六七千積分，紫色更離譜，差不多2萬左右還得別的附加條件，結果，最後才提升15％？
“海神明月”：這麼看，是有點虧，不過我沒D級，也不考慮這.
在看完信息，有人唱衰，覺得雞肋，但也有體驗過的人立馬跳出來。
“人生導師可愛多”：@大橘爲重，媽的，不知道別亂說，百分之十五解放，不是說就提升百分之十五！這百分之十五解放了，整體提升可能是原本道具的兩到三倍！
“色虐之子”：就是！不懂別亂說，我在第七節車廂的時候，親眼見過，媽的，這一解放，簡直可怕！要不是我和順子哥齊心協力，還不一定能過.
“小菜雞7號”：就是就是！別說兩萬積分，就是三萬也得解放！
掃完一個個信息，柯林又看了一眼同事們的對話。
說實話，他感覺也是有點雞肋.
他手中符合的道具也不是沒，頂多完整度差了些，不過修一下就行，問題不大。
但，紫色道具的上限就擺在那裏。
對於一般員工來說，可能已經非常強力，可對他來說，就有點雞肋了。
“高端局用不上啊，而且看這個，那豈不是說，金卡最低要到B級才能使用？那我的‘封印右手’不是白抽了嗎.”
柯林嘆息，不過也就是這時，在盯著那則公告時。
一個補充信息忽然出現.
【恭喜你，你提交的申請通過，已獲得加入“篝火優秀人才培養計劃”資格，在確認加入後，您的“收容協議‘道具解放’”品質上限爲“稀有，5％”。】
【請確認是否加入“篝火優秀人才培養計劃”。】
“啊？優秀人才培養計劃？我這剛覺得紫色不行就出來了，銜接的是不是太好了？等等，我啥時候提交過申請？誰提交的？‘兔子女士’？”
柯林覺得，這就像是自己下片時，速度不行馬上跳出個會員充值一樣。
但一陣迷惑後，他很快就對此有所猜測。
不過
也沒著急確定，他目光在註視在“篝火優秀人才培養計劃”幾個字上。
很快，一些更詳細的信息出現.
“專門爲已經獲得‘擁火者’提名的預備役準備的人才培養項目，能夠充分調動‘擁火者’的主觀能動性.以下是待遇.”
仔細閱讀完以後，柯林感覺貌似待遇還不錯的樣子。
“第一個，除了我自己的一立方米空間外，還多給了三立方米額外空間.”
“第二個，每次任務，有額外優秀人才特殊補貼，好像就積分一類的東西？積分能有啥用，已經溢出了.”
“第三個，就是類似這種‘收容協議’時，可以獲得進一步的權限，恩，甚至要是有誰發起‘滅絕令’時，如果情況允許，我甚至有坐角落裏旁觀提意見了？”
“哦，只是旁觀，沒資格提意見”
“.”
“各方面的待遇提升，當初C級老哥也是這計劃的一部分？”
柯林摸了摸下巴，感覺總體是不錯，就是有些地方感覺可能有點不對
例如，加入該計劃後，現如今的工作分配將不再是全員工那樣，每周一到三次，而是進行調整，改爲更爲靈活的“彈性工作制”.
公司詳情上描述，這樣一來，他的時間什麼會更加寬裕、自由。
柯林覺得不對，但也不知道哪裏不對
“好像‘降臨項目’還是那個時間點不變那這彈了個啥？我現在每周也就這一個項目吧？”
柯林一邊看著計劃內容，一邊伸手撓了撓後腦勺。
此外還有，以後每次任務，專人審批，全程跟蹤，公司會優先給他們安排報酬豐厚的優質任務，享受到跟別人不一樣的專屬VIP任務待遇！
“這任務居然還能搞出什麼專屬VIP來了？”
對於這個，柯林直覺有坑，但想了想，他現在接的任務已經那麼多坑了。
多一個這好像也沒啥.
現在他做任務大概率也是“專人審批，全程跟蹤”，不然沒理由每次多那麼屁事
所以他對這條沒啥想法。
“我就不信還能有比我現在接的這些任務更糟的。”
柯林搖頭，大致看了一下後，感覺能吸引他的東西著實不少。
拋開那個橙裝解放權限外，還有一個就是，加入優秀人才培養計劃後，他還能夠一定層度上，調動當前一部分公司人力資源！
按上邊所說，他可以在“互動大廳”裏，找30名“自願”員工，開啓他們的“異世界之旅”.
“3名D級，6名E級，21名F級員工，呵，之前好像看到有些小可愛抱怨自己沒任務做來著？”
柯林嘴角微微勾起，他心地善良，最見不得人家沒任務做。
回頭就拉幾個去享受輕松愉快的異世界旅行.
“總體來說，只要這什麼‘彈性工作制’不出幺蛾子，那其他各方面，我都是能比較接受的.”
“怪不得‘兔子女士’會幫我提交申請，很多東西確實能緩解我當前的需求.”
“雖然前邊我試圖與‘兔子女士’聯系結果一條沒回，但看來，領導還是有看到我的困難的，感動.”
柯林簡單讀完這份內容，感覺利大於弊，於是果斷在這疑似“資深公司牛馬培養計劃”的計劃項目上簽名。
而後，他立刻就感覺到，自己身上多了很多東西。
首先就是，眼前“收容協議‘道具解放’”上限提升。
柯林立刻感應到，自己的“左輪·逆行者”已經符合了一部分關鍵條件。
剩下只要能將它修到百分之八十五.
就可以對它進行道具解放！
當即，柯林立刻拿出左輪槍看了一眼它的當前信息。
“完整度19％.下一輪修覆條件爲，8761積分+1枚金質任務憑證.”
“以前都沒註意到，才七八千積分，這麼便宜，給我修！”
手握鉅款柯林想都沒想，直接進行修覆。
他很清楚，這件道具雖然現在雞肋了點，但只要修覆上來，並進行道具解放，哪怕只有5％，威力也遠不是紫裝能碰瓷的。
雙方不是一個量級的東西！
“完整度29％.下一輪修覆條件爲，17552積分+1枚金質任務憑證.”
“修！”
“完整度39％.下一輪修覆條件爲，23397積分+1枚金質任務憑證.”
“修。”
“完整度49％.下一輪.”
“修”
“完整度59％.”
“.修。”
“完整度69％.”
“.修，修吧。”
“完整度79下一輪修覆條件爲，53641積分+1枚金質任務憑證.”
“嘶，這麼貴？怎麼不去搶？”
柯林眼睛一瞪，看著上邊的數字，第一次感覺到了肉疼。
看那些人說綠裝幾千，紫裝兩三萬，他還以爲，橙裝撐死七八萬，也就是之前任務獲得積分花出去.
結果，這還沒到最後一步，他手中積分已經見底了。
這修完，他雖說可以解放道具，但身上差不多就剩下個褲衩了.
“能不能商量下，接下來只修百分之六？”
柯林忍不住開口，但可惜，沒有得到任何回應
可.都已經修到這一步了。
他已經花了六位數了！
已經是最後一步了
還差最後一步！
只有一步！
不，只有半步！“說好的‘優秀人才培養計劃’呢？這一上來就搞這種陷阱，榨乾我的錢包，唉，算了，已經修了那麼多了，先賣點東西.媽的！修！”
柯林一咬牙，賣出了一些一般物品，搞了幾萬積分回來，然後確定修補。
下一秒，這件原本破損嚴重的左輪槍恢覆如初。
上邊有一些火焰流動一般的紋理
有種說不清的藝術感。
還來不及查看裏邊的新能力，他便看到，一道信息浮現於左輪上。
【該道具已符合“收容協議‘道具解放’”要求，是否指定該道具進行綁定？】
【註：每次綁定，需滿一月後，才能解除。】
“修！不對，是確定綁定！”
柯林眼睛微微發紅，做出決定。
“哢”。
左輪手槍中，似有若無的發出了一道聲響，像是什麼得到了解封。
綁定已經完成！
手中握著這把道具，柯林深吸一口氣，然後緩緩開口。
“收容協議‘道具解放’！‘左輪·逆行者’百分之五解放！”
話音落下，長期雞肋的橙色左輪手槍上，那些火焰紋理仿佛活過來一般，散發出巖漿般實質感的火焰光芒
這火焰先是覆蓋柯林全身，乃至他腦袋之中，也多了不少東西。
他仿佛感覺到了一團寄存於槍中無比炙熱的火焰.
“如果配合原榨油脂，我能操縱的火球，將能達到直徑一百米以上，控制直徑有數公裏，凡火光所照之處，皆如我所見，視野一瞬間變得極大”
“然後‘空氣彈’混合‘篝火’，一發高壓高能濃縮子彈，能精準擊殺八公裏之外的敵人，只需要兩三發子彈，就能打死深海信使那種略帶神性的存在”
“三十三發附火子彈直接命中，恐怕能讓1級收容物，進入昏死狀態三分鐘不止，而這三分鐘，能做的事情可不少”
“嘶，這就是，橙武真正的力量嗎？”
柯林感受其中蘊含力量，內心震撼不已。
這把雞肋手槍，終於開始展現出了它所蘊含的真正力量.
柯林迫不及待生出一種，想要在此爆發火焰的想法，但很快，他又把這想法強壓了下去.
這要是使用火焰，先不說會引發多大亂子，恐怕沒幾秒就有九級人員帶著一羣人過來找他問話了。
搖搖頭，又感受一番，他關閉了收容協議。
下一瞬，一股虛脫無力感襲來
柯林身影搖晃一下。
“嘶，好累，用的時候沒感覺，但用完才發現，這玩意雖說副作用不多，但對身體精力消耗很大啊”
柯林連嗑兩個“無色結晶”，身體才將將從虛弱中恢覆。
隨後，他又看了看上邊的專屬技能。
發現修覆到這一步時，這槍本身所攜帶的各項技能也很不錯.
“‘擴容彈夾’擴至內部1立方米獨立裝彈空間，可適配155毫米口徑子彈這他媽155毫米口徑還能叫子彈？”
“‘拔刀斬（美式）’變更爲0.01秒。”
“‘空氣子彈’動能加強，詳情請點擊，噢，這麼多計算公式，有點覆雜，不看了，知道效果就行.”
“‘吞噬性掠奪’，可以將一些合適道具或者異常進行吞噬融合.恩？這就是我那個‘火焰支配者’被附魔的真正原因？說起來，這不會是‘饑餓’的力量吧.”
柯林感覺一下，確實有“饑餓”的力量存在，但或許是已經完全融合煉化。
所以即便“饑餓”也沒法感應回收。
除了這些，這手槍上，還有一大堆雜七雜八的“專屬技能”。
例如：“完美手感”、“恒溫性”、“自動修理”、“可塑性改變”、“刀劍精通”等等三十幾項.
它的專屬技能非常之多，好似什麼都有，但又什麼都不是很精。
“‘可塑性改變’.”
柯林念頭一動，見它流光轉動，化作了一把他印象裏的八面漢劍，接著隨著一遍遍意識浮現，它又變換成了唐刀、長槍、鞭子等等.
這玩意，特麼的是能隨意變換的。
柯林意識到也許當初定格最後，那人使用的是左輪，所以最後形象才是左輪。
對於這種級別的武器來說，外形通常不是重點。
重點是被做成道具的內在核心。
“近戰狀態下，它還能配合我的‘無二打’使用，甚至能跟‘天光墜落’搭配，嘖，這一刀下來不得了，BUFF疊滿，甚至能覆刻C級老哥那種一擊命中，讓1級收容物昏迷半天水平的‘天光墜落’！”
“哈哈，現在，我手裏邊，終於有一件除骨刺外，真正強力的武器了！”
柯林內心欣慰，將它變成一枚帶有巖漿紋理的戒指，帶在右手食指。
想要使用時，輕輕一拔就能化身強大利器！
接著，他看了看的聊天頻道，在公告持續一陣後，裏邊一大堆八百年潛水的D級人員跳出來哀嚎不止。
他們好不容易賺點積分有了點積蓄，結果到手還沒捂熱呢，又給“篝火公司”通過這種方式給賺了回去。
並且還是連本帶利給賺了回去.
一個兩個窮的就剩下褲衩了。
也因此，“交易行”上出現了不少綠名道具，甚至還有久違的出現了紫裝的名字！
當然，也不是每個人都在哀嚎，許多沒到D級又眼紅的公司人員，就放肆大聲的笑，尤其是各位E級人員更是發出大量陰陽言論，諸如：明明知道用不起紫裝，還硬要解放紫裝等等
略過那些低級員工，看著那幾件上拍的紫裝，柯林內心嘆氣不已。
“效果不太行，不過紫裝畢竟是紫裝，要有錢，我肯定拿下再說”
“可惜，現在我也沒餘糧了，身上就三百多積分，什麼時候來任務啊，我還得得賺點錢，下次進入‘世界編號13’還得給‘逐光之人’交學費來著”
“以他的貪財性格，沒個三五千積分學費，怕是拿不下.”
“不對，我草，我背包裏一堆破損道具，還沒怎麼維修！”
柯林一驚，這才想起，有一些道具，列如“虛假的強者”完整度已經低到，不維修就無法使用的程度了.
可現在，他連維修的積分都拿不出了
身心俱窮的柯林甚至忍不住想到，如果半個月前。
他不花兩百積分買一個沒啥用的破物品
那他現在口袋裏就會多兩百積分。
還有那時候天賦的花費
“唉，早知當初，何必如此？”
柯林搖頭嘆息，沒想到，自己有朝一日居然會因爲積分不足而頭疼。
甚至因此想要做任務.
簡直無法想象。
此時此刻，柯林忽然明白“篝火優秀人才培養計劃”介紹上所說的，能夠充分調動“擁火者”主觀能動性是啥意思.
要不是開了個橙裝解放，他還不至於爲了區區一點積分，就想主動做任務。
不過，不等多想，羊皮紙上又出現了一行公告。
【通知：E→D晉升副本“失序的幽靈列車”將於此刻取消，新副本“劇本之城·恐怖地帶”將替換該副本成爲新的E→D晉升項目】
【備註：所有晉升人員，將會優先選擇該任務作爲第二環。】
【以下爲該副本情況，請點擊查看詳情。】
看到信息的公司員工們都是一楞。
緊跟著，所有正冷嘲熱諷的E級人員嘴角的笑容，一個個全部轉移到了D級人員臉上。
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“唯有色圖淩駕於一切之上”：“收容協議‘道具解放’”？有無D級董哥出來說說.
“大橘爲重”：感覺一般，要求太高了，D級我是，符合道具也有，但完整度不夠，綠色完整度修到85％，起碼得要六七千積分，紫色更離譜，差不多2萬左右還得別的附加條件，結果，最後才提升15％？
“海神明月”：這麼看，是有點虧，不過我沒D級，也不考慮這.
在看完信息，有人唱衰，覺得雞肋，但也有體驗過的人立馬跳出來。
“人生導師可愛多”：@大橘爲重，媽的，不知道別亂說，百分之十五解放，不是說就提升百分之十五！這百分之十五解放了，整體提升可能是原本道具的兩到三倍！
“色虐之子”：就是！不懂別亂說，我在第七節車廂的時候，親眼見過，媽的，這一解放，簡直可怕！要不是我和順子哥齊心協力，還不一定能過.
“小菜雞7號”：就是就是！別說兩萬積分，就是三萬也得解放！
掃完一個個信息，柯林又看了一眼同事們的對話。
說實話，他感覺也是有點雞肋.
他手中符合的道具也不是沒，頂多完整度差了些，不過修一下就行，問題不大。
但，紫色道具的上限就擺在那裏。
對於一般員工來說，可能已經非常強力，可對他來說，就有點雞肋了。
“高端局用不上啊，而且看這個，那豈不是說，金卡最低要到B級才能使用？那我的‘封印右手’不是白抽了嗎.”
柯林嘆息，不過也就是這時，在盯著那則公告時。
一個補充信息忽然出現.
【恭喜你，你提交的申請通過，已獲得加入“篝火優秀人才培養計劃”資格，在確認加入後，您的“收容協議‘道具解放’”品質上限爲“稀有，5％”。】
【請確認是否加入“篝火優秀人才培養計劃”。】
“啊？優秀人才培養計劃？我這剛覺得紫色不行就出來了，銜接的是不是太好了？等等，我啥時候提交過申請？誰提交的？‘兔子女士’？”
柯林覺得，這就像是自己下片時，速度不行馬上跳出個會員充值一樣。
但一陣迷惑後，他很快就對此有所猜測。
不過
也沒著急確定，他目光在註視在“篝火優秀人才培養計劃”幾個字上。
很快，一些更詳細的信息出現.
“專門爲已經獲得‘擁火者’提名的預備役準備的人才培養項目，能夠充分調動‘擁火者’的主觀能動性.以下是待遇.”
仔細閱讀完以後，柯林感覺貌似待遇還不錯的樣子。
“第一個，除了我自己的一立方米空間外，還多給了三立方米額外空間.”
“第二個，每次任務，有額外優秀人才特殊補貼，好像就積分一類的東西？積分能有啥用，已經溢出了.”
“第三個，就是類似這種‘收容協議’時，可以獲得進一步的權限，恩，甚至要是有誰發起‘滅絕令’時，如果情況允許，我甚至有坐角落裏旁觀提意見了？”
“哦，只是旁觀，沒資格提意見”
“.”
“各方面的待遇提升，當初C級老哥也是這計劃的一部分？”
柯林摸了摸下巴，感覺總體是不錯，就是有些地方感覺可能有點不對
例如，加入該計劃後，現如今的工作分配將不再是全員工那樣，每周一到三次，而是進行調整，改爲更爲靈活的“彈性工作制”.
公司詳情上描述，這樣一來，他的時間什麼會更加寬裕、自由。
柯林覺得不對，但也不知道哪裏不對
“好像‘降臨項目’還是那個時間點不變那這彈了個啥？我現在每周也就這一個項目吧？”
柯林一邊看著計劃內容，一邊伸手撓了撓後腦勺。
此外還有，以後每次任務，專人審批，全程跟蹤，公司會優先給他們安排報酬豐厚的優質任務，享受到跟別人不一樣的專屬VIP任務待遇！
“這任務居然還能搞出什麼專屬VIP來了？”
對於這個，柯林直覺有坑，但想了想，他現在接的任務已經那麼多坑了。
多一個這好像也沒啥.
現在他做任務大概率也是“專人審批，全程跟蹤”，不然沒理由每次多那麼屁事
所以他對這條沒啥想法。
“我就不信還能有比我現在接的這些任務更糟的。”
柯林搖頭，大致看了一下後，感覺能吸引他的東西著實不少。
拋開那個橙裝解放權限外，還有一個就是，加入優秀人才培養計劃後，他還能夠一定層度上，調動當前一部分公司人力資源！
按上邊所說，他可以在“互動大廳”裏，找30名“自願”員工，開啓他們的“異世界之旅”.
“3名D級，6名E級，21名F級員工，呵，之前好像看到有些小可愛抱怨自己沒任務做來著？”
柯林嘴角微微勾起，他心地善良，最見不得人家沒任務做。
回頭就拉幾個去享受輕松愉快的異世界旅行.
“總體來說，只要這什麼‘彈性工作制’不出幺蛾子，那其他各方面，我都是能比較接受的.”
“怪不得‘兔子女士’會幫我提交申請，很多東西確實能緩解我當前的需求.”
“雖然前邊我試圖與‘兔子女士’聯系結果一條沒回，但看來，領導還是有看到我的困難的，感動.”
柯林簡單讀完這份內容，感覺利大於弊，於是果斷在這疑似“資深公司牛馬培養計劃”的計劃項目上簽名。
而後，他立刻就感覺到，自己身上多了很多東西。
首先就是，眼前“收容協議‘道具解放’”上限提升。
柯林立刻感應到，自己的“左輪·逆行者”已經符合了一部分關鍵條件。
剩下只要能將它修到百分之八十五.
就可以對它進行道具解放！
當即，柯林立刻拿出左輪槍看了一眼它的當前信息。
“完整度19％.下一輪修覆條件爲，8761積分+1枚金質任務憑證.”
“以前都沒註意到，才七八千積分，這麼便宜，給我修！”
手握鉅款柯林想都沒想，直接進行修覆。
他很清楚，這件道具雖然現在雞肋了點，但只要修覆上來，並進行道具解放，哪怕只有5％，威力也遠不是紫裝能碰瓷的。
雙方不是一個量級的東西！
“完整度29％.下一輪修覆條件爲，17552積分+1枚金質任務憑證.”
“修！”
“完整度39％.下一輪修覆條件爲，23397積分+1枚金質任務憑證.”
“修。”
“完整度49％.下一輪.”
“修”
“完整度59％.”
“.修。”
“完整度69％.”
“.修，修吧。”
“完整度79下一輪修覆條件爲，53641積分+1枚金質任務憑證.”
“嘶，這麼貴？怎麼不去搶？”
柯林眼睛一瞪，看著上邊的數字，第一次感覺到了肉疼。
看那些人說綠裝幾千，紫裝兩三萬，他還以爲，橙裝撐死七八萬，也就是之前任務獲得積分花出去.
結果，這還沒到最後一步，他手中積分已經見底了。
這修完，他雖說可以解放道具，但身上差不多就剩下個褲衩了.
“能不能商量下，接下來只修百分之六？”
柯林忍不住開口，但可惜，沒有得到任何回應
可.都已經修到這一步了。
他已經花了六位數了！
已經是最後一步了
還差最後一步！
只有一步！
不，只有半步！“說好的‘優秀人才培養計劃’呢？這一上來就搞這種陷阱，榨乾我的錢包，唉，算了，已經修了那麼多了，先賣點東西.媽的！修！”
柯林一咬牙，賣出了一些一般物品，搞了幾萬積分回來，然後確定修補。
下一秒，這件原本破損嚴重的左輪槍恢覆如初。
上邊有一些火焰流動一般的紋理
有種說不清的藝術感。
還來不及查看裏邊的新能力，他便看到，一道信息浮現於左輪上。
【該道具已符合“收容協議‘道具解放’”要求，是否指定該道具進行綁定？】
【註：每次綁定，需滿一月後，才能解除。】
“修！不對，是確定綁定！”
柯林眼睛微微發紅，做出決定。
“哢”。
左輪手槍中，似有若無的發出了一道聲響，像是什麼得到了解封。
綁定已經完成！
手中握著這把道具，柯林深吸一口氣，然後緩緩開口。
“收容協議‘道具解放’！‘左輪·逆行者’百分之五解放！”
話音落下，長期雞肋的橙色左輪手槍上，那些火焰紋理仿佛活過來一般，散發出巖漿般實質感的火焰光芒
這火焰先是覆蓋柯林全身，乃至他腦袋之中，也多了不少東西。
他仿佛感覺到了一團寄存於槍中無比炙熱的火焰.
“如果配合原榨油脂，我能操縱的火球，將能達到直徑一百米以上，控制直徑有數公裏，凡火光所照之處，皆如我所見，視野一瞬間變得極大”
“然後‘空氣彈’混合‘篝火’，一發高壓高能濃縮子彈，能精準擊殺八公裏之外的敵人，只需要兩三發子彈，就能打死深海信使那種略帶神性的存在”
“三十三發附火子彈直接命中，恐怕能讓1級收容物，進入昏死狀態三分鐘不止，而這三分鐘，能做的事情可不少”
“嘶，這就是，橙武真正的力量嗎？”
柯林感受其中蘊含力量，內心震撼不已。
這把雞肋手槍，終於開始展現出了它所蘊含的真正力量.
柯林迫不及待生出一種，想要在此爆發火焰的想法，但很快，他又把這想法強壓了下去.
這要是使用火焰，先不說會引發多大亂子，恐怕沒幾秒就有九級人員帶著一羣人過來找他問話了。
搖搖頭，又感受一番，他關閉了收容協議。
下一瞬，一股虛脫無力感襲來
柯林身影搖晃一下。
“嘶，好累，用的時候沒感覺，但用完才發現，這玩意雖說副作用不多，但對身體精力消耗很大啊”
柯林連嗑兩個“無色結晶”，身體才將將從虛弱中恢覆。
隨後，他又看了看上邊的專屬技能。
發現修覆到這一步時，這槍本身所攜帶的各項技能也很不錯.
“‘擴容彈夾’擴至內部1立方米獨立裝彈空間，可適配155毫米口徑子彈這他媽155毫米口徑還能叫子彈？”
“‘拔刀斬（美式）’變更爲0.01秒。”
“‘空氣子彈’動能加強，詳情請點擊，噢，這麼多計算公式，有點覆雜，不看了，知道效果就行.”
“‘吞噬性掠奪’，可以將一些合適道具或者異常進行吞噬融合.恩？這就是我那個‘火焰支配者’被附魔的真正原因？說起來，這不會是‘饑餓’的力量吧.”
柯林感覺一下，確實有“饑餓”的力量存在，但或許是已經完全融合煉化。
所以即便“饑餓”也沒法感應回收。
除了這些，這手槍上，還有一大堆雜七雜八的“專屬技能”。
例如：“完美手感”、“恒溫性”、“自動修理”、“可塑性改變”、“刀劍精通”等等三十幾項.
它的專屬技能非常之多，好似什麼都有，但又什麼都不是很精。
“‘可塑性改變’.”
柯林念頭一動，見它流光轉動，化作了一把他印象裏的八面漢劍，接著隨著一遍遍意識浮現，它又變換成了唐刀、長槍、鞭子等等.
這玩意，特麼的是能隨意變換的。
柯林意識到也許當初定格最後，那人使用的是左輪，所以最後形象才是左輪。
對於這種級別的武器來說，外形通常不是重點。
重點是被做成道具的內在核心。
“近戰狀態下，它還能配合我的‘無二打’使用，甚至能跟‘天光墜落’搭配，嘖，這一刀下來不得了，BUFF疊滿，甚至能覆刻C級老哥那種一擊命中，讓1級收容物昏迷半天水平的‘天光墜落’！”
“哈哈，現在，我手裏邊，終於有一件除骨刺外，真正強力的武器了！”
柯林內心欣慰，將它變成一枚帶有巖漿紋理的戒指，帶在右手食指。
想要使用時，輕輕一拔就能化身強大利器！
接著，他看了看的聊天頻道，在公告持續一陣後，裏邊一大堆八百年潛水的D級人員跳出來哀嚎不止。
他們好不容易賺點積分有了點積蓄，結果到手還沒捂熱呢，又給“篝火公司”通過這種方式給賺了回去。
並且還是連本帶利給賺了回去.
一個兩個窮的就剩下褲衩了。
也因此，“交易行”上出現了不少綠名道具，甚至還有久違的出現了紫裝的名字！
當然，也不是每個人都在哀嚎，許多沒到D級又眼紅的公司人員，就放肆大聲的笑，尤其是各位E級人員更是發出大量陰陽言論，諸如：明明知道用不起紫裝，還硬要解放紫裝等等
略過那些低級員工，看著那幾件上拍的紫裝，柯林內心嘆氣不已。
“效果不太行，不過紫裝畢竟是紫裝，要有錢，我肯定拿下再說”
“可惜，現在我也沒餘糧了，身上就三百多積分，什麼時候來任務啊，我還得得賺點錢，下次進入‘世界編號13’還得給‘逐光之人’交學費來著”
“以他的貪財性格，沒個三五千積分學費，怕是拿不下.”
“不對，我草，我背包裏一堆破損道具，還沒怎麼維修！”
柯林一驚，這才想起，有一些道具，列如“虛假的強者”完整度已經低到，不維修就無法使用的程度了.
可現在，他連維修的積分都拿不出了
身心俱窮的柯林甚至忍不住想到，如果半個月前。
他不花兩百積分買一個沒啥用的破物品
那他現在口袋裏就會多兩百積分。
還有那時候天賦的花費
“唉，早知當初，何必如此？”
柯林搖頭嘆息，沒想到，自己有朝一日居然會因爲積分不足而頭疼。
甚至因此想要做任務.
簡直無法想象。
此時此刻，柯林忽然明白“篝火優秀人才培養計劃”介紹上所說的，能夠充分調動“擁火者”主觀能動性是啥意思.
要不是開了個橙裝解放，他還不至於爲了區區一點積分，就想主動做任務。
不過，不等多想，羊皮紙上又出現了一行公告。
【通知：E→D晉升副本“失序的幽靈列車”將於此刻取消，新副本“劇本之城·恐怖地帶”將替換該副本成爲新的E→D晉升項目】
【備註：所有晉升人員，將會優先選擇該任務作爲第二環。】
【以下爲該副本情況，請點擊查看詳情。】
看到信息的公司員工們都是一楞。
緊跟著，所有正冷嘲熱諷的E級人員嘴角的笑容，一個個全部轉移到了D級人員臉上。
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